Faire un bilan de compétences à Rennes

Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou en reconversion ? Que vous souhaitiez faire le point sur votre carrière, vous réorienter, ou optimiser vos compétences, nous vous proposons un bilan de compétences en lien avec vos besoins et vos objectifs professionnels.

Le bilan de compétences est une démarche structurée qui permet d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations pour envisager une évolution ou une reconversion professionnelle. Il vous aide à mieux comprendre vos forces, à identifier les opportunités sur le marché de l’emploi et à définir un projet grâce à un plan d’action concret.

Chez ABC Carrière Rennes, nous proposons de réaliser un bilan de compétences, éligible CPF, aux :

• Salariés en quête d’évolution ou de reconversion : vous ressentez le besoin de changer de poste, de secteur ou de découvrir de nouvelles compétences professionnelles ? Notre bilan de compétences vous aide à identifier vos points forts et faibles et vos motivations pour construire un plan d’action réaliste aux côtés d’un consultant spécialisé en bilan de compétences.
• Demandeurs d’emploi : vous souhaitez rebondir professionnellement mais vous manquez d’horizons sur votre avenir ? Grâce au bilan de compétences, vous évaluerez vos compétences actuelles, explorez des secteurs en plein essor afin de pouvoir trouver une formation ou un nouveau métier.
• Indépendants et entrepreneurs : vous dirigez votre propre activité et souhaitez faire le point ? Le bilan de compétences vous permet de définir des stratégies d’amélioration de votre performance, d’identifier de nouvelles opportunités professionnelles et d’assurer la pérennité de votre activité.
• Fonctionnaires et agents publics : vous souhaitez évoluer au sein de votre administration ou potentiellement vous tourner vers le secteur privé ? Le bilan de compétences d’ABC Carrière à Rennes vous accompagnera dans ces réflexions pour votre future carrière.

Le processus comprend trois étapes clés :

• Phase d’analyse : Analyse de vos besoins, de votre parcours et des objectifs visés.
• Phase d’investigation : Évaluation approfondie de vos compétences, tests d’aptitudes, exploration des métiers et des formations possibles.
• Phase de conclusion : Présentation d’un plan d’action clair pour atteindre vos objectifs professionnels.

Vous serez accompagné d’un consultant spécialisé en bilan de compétences que vous pourrez rencontrer avant de vous engager avec nous.

De plus, votre conseillère pédagogique vous aidera dans le choix de votre mode de financement (Compte Personnel de Formation ou CPF, OPCO et d’autres dispositifs)